O Sindicato Nacional dos Quadros Técnicos e Bancários (SNQTB) está em negociações com o Banco Montepio para o Acordo Coletivo de Trabalho, que define as condições de trabalho dos funcionários do banco. No entanto, uma das principais demandas do sindicato foi recusada pelo banco liderado por Pedro Leitão.
O SNQTB buscava garantir a introdução de uma cláusula de salvaguarda no acordo, que permitiria um reajuste adicional caso a inflação anual de 2025 supere os 2,5%. Essa cláusula já foi conquistada em negociações com outros bancos, mas o Banco Montepio se recusou a aceitá-la.
Essa recusa por parte do banco gerou insatisfação entre os funcionários e o sindicato, que acreditam que a cláusula de salvaguarda é essencial para garantir que os salários dos trabalhadores não sejam prejudicados pela inflação. Além disso, o SNQTB argumenta que essa cláusula é uma forma de proteger o poder de compra dos funcionários, que já vêm sofrendo com a perda de benefícios e aumento da carga de trabalho nos últimos anos.
O sindicato também destaca que a introdução da cláusula de salvaguarda é uma prática comum em acordos coletivos de trabalho, especialmente em um cenário de incertezas econômicas e inflação em alta. Portanto, a recusa do Banco Montepio em aceitar essa demanda é vista como uma falta de sensibilidade e valorização dos funcionários.
O presidente do SNQTB, Paulo Marcos, lamentou a postura do banco e afirmou que o sindicato irá continuar lutando pela inclusão da cláusula de salvaguarda nas negociações. Ele ressaltou que a recusa do Banco Montepio não condiz com a realidade do mercado e com a valorização dos trabalhadores.
Além disso, o sindicato também alerta para o fato de que a recusa do banco pode gerar um clima de desmotivação e insatisfação entre os funcionários, o que pode impactar diretamente na qualidade dos serviços prestados aos clientes. Afinal, funcionários descontentes e sobrecarregados tendem a ter um desempenho abaixo do esperado.
Diante dessa situação, o SNQTB convoca os funcionários do Banco Montepio a se unirem e apoiarem o sindicato nessa luta por melhores condições de trabalho. Afinal, é preciso que os trabalhadores sejam valorizados e respeitados, pois são eles que fazem a instituição crescer e prosperar.
O sindicato também ressalta que a inclusão da cláusula de salvaguarda no acordo coletivo de trabalho é uma forma de garantir a estabilidade e segurança dos funcionários em um cenário econômico incerto. Além disso, é uma forma de reconhecer e valorizar o esforço e dedicação dos trabalhadores, que são fundamentais para o sucesso do Banco Montepio.
Espera-se que o Banco Montepio reveja sua posição e aceite a inclusão da cláusula de salvaguarda nas negociações do acordo coletivo de trabalho. Afinal, é preciso que haja um diálogo aberto e respeitoso entre as partes para que se chegue a um acordo justo e benéfico para todos.
Em suma, o Sindicato Nacional dos Quadros Técnicos e Bancários está empenhado em garantir os direitos e benefícios dos funcionários do Banco Montepio. A cláusula de salvaguarda é uma demanda legítima e necessária, e sua inclusão no acordo coletivo de trabalho é uma forma de valorizar e reconhecer o trabalho dos funcionários. Esperamos que
