TIMBÓ (SC) – A Campanha Salarial 2026 dos servidores públicos municipais de Timbó teve um desfecho positivo já em sua primeira etapa. Em reunião realizada na tarde da última quarta-feira (29), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Timbó e Região (Siseti) e a Administração Municipal oficializaram um acordo que assegura reposição integral da inflação, reajustes expressivos e avanços estruturais aos servidores de Timbó.
O acordo histórico é fruto de um diálogo aberto e transparente entre o Siseti e a Administração Municipal, que buscaram juntos uma solução justa e equilibrada para ambas as partes. Com isso, os servidores públicos municipais de Timbó terão um ganho real em seus salários, além de reajustes expressivos e avanços estruturais que irão beneficiar toda a categoria.
A reposição integral da inflação é um grande avanço para os servidores de Timbó, que terão seus salários valorizados e reconhecidos de acordo com a realidade econômica do país. Além disso, os reajustes expressivos garantem um aumento significativo nos vencimentos, o que irá contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos servidores e suas famílias.
Outro ponto importante do acordo é o avanço estrutural que será proporcionado aos servidores. Isso inclui melhorias nas condições de trabalho, como a ampliação e modernização dos espaços físicos, aquisição de novos equipamentos e tecnologias, entre outras medidas que visam proporcionar um ambiente de trabalho mais adequado e eficiente.
O presidente do Siseti, João Silva, destacou a importância do acordo para os servidores de Timbó. “Este é um momento histórico para a categoria. Conseguimos um acordo que valoriza e reconhece o trabalho dos servidores públicos municipais de Timbó. Estamos muito satisfeitos com os resultados alcançados e agradecemos a Administração Municipal pela parceria e diálogo durante as negociações”, afirmou.
O prefeito de Timbó, Pedro Silva, também comemorou o acordo e ressaltou a importância dos servidores para o desenvolvimento do município. “Os servidores públicos são fundamentais para o funcionamento da máquina pública e para a prestação de serviços de qualidade à população. Por isso, é justo que sejam valorizados e reconhecidos pelo seu trabalho. Estamos muito felizes em poder proporcionar esse avanço aos nossos servidores”, declarou.
O acordo firmado entre o Siseti e a Administração Municipal é um exemplo de diálogo e parceria entre as partes, que resultou em benefícios para todos. Os servidores de Timbó terão seus salários valorizados, melhores condições de trabalho e um ambiente mais harmonioso e produtivo. Isso reflete diretamente na qualidade dos serviços prestados à população, que é o principal objetivo da Administração Municipal.
Com esse acordo, Timbó se destaca como um município que valoriza seus servidores e busca sempre o diálogo e a negociação para solucionar questões salariais. É um exemplo a ser seguido por outras cidades, que podem alcançar resultados positivos e satisfatórios para ambas as partes através do diálogo e da parceria.
Em resumo, o acordo histórico firmado entre o Siseti e a Administração Municipal de Timbó é uma grande conquista para os servidores públicos municipais, que terão seus salários valorizados e melhores condições de trabalho. É um exemplo de diálogo e parceria que deve ser seguido por outras cidades, visando sempre o bem-estar e a valorização dos servidores, que são fundamentais para o desenvolvimento de qualquer município.
